Стратегический план развития сайта
Egor (Обсуждение | вклад) м (Защищена страница «План» ([edit=sysop] (бессрочно) [move=sysop] (бессрочно) [read=sysop] (бессрочно))) | Egor (Обсуждение | вклад) | ||
| (1 промежуточная версия не показана) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{DISPLAYTITLE:Стратегический план развития сайта}} | {{DISPLAYTITLE:Стратегический план развития сайта}} | ||
| + | |||
| + | Зачем нужен сайт (в порядке убывания важности): | ||
| + | |||
| + | # Привлечение новых клиентов через поисковые системы | ||
| + | # Информирование потенциальных клиентов о нашей продукции | ||
| + | # Улучшение имиджа компании в глазах существующих и будущих клиентов и сотрудников | ||
| + | |||
| + | Ближайшая цель - быть в топ-3 в яндексе, гугле и яху по таким запросам: | ||
| + | |||
| + | * весы | ||
| + | * дозаторы | ||
| + | * конвейерные весы | ||
| + | * автомобильные весы | ||
| + | * бункерные весы | ||
| + | * вагонные весы | ||
| + | * платформенные весы | ||
| + | |||
| + | Для достижения этой цели будем действовать так (в порядке убывания важности): | ||
| + | |||
| + | # Создадим на сайте 200 страниц с информацией, как минимум по одному фото на каждую | ||
| + | # Закрепим каждую страницу за сотрудником компании (для регулярного обновления) | ||
| + | # Будем каждый месяц публиковать пресс-релиз компании (для создания ссылок на сайт) | ||
| + | |||
| + | Исходим из того, что объем сайта и его информативность являются главным критерием успеха по всем трем целям (см. выше). | ||
Текущая версия на 13:34, 9 июня 2009
Зачем нужен сайт (в порядке убывания важности):
- Привлечение новых клиентов через поисковые системы
- Информирование потенциальных клиентов о нашей продукции
- Улучшение имиджа компании в глазах существующих и будущих клиентов и сотрудников
Ближайшая цель - быть в топ-3 в яндексе, гугле и яху по таким запросам:
- весы
- дозаторы
- конвейерные весы
- автомобильные весы
- бункерные весы
- вагонные весы
- платформенные весы
Для достижения этой цели будем действовать так (в порядке убывания важности):
- Создадим на сайте 200 страниц с информацией, как минимум по одному фото на каждую
- Закрепим каждую страницу за сотрудником компании (для регулярного обновления)
- Будем каждый месяц публиковать пресс-релиз компании (для создания ссылок на сайт)
Исходим из того, что объем сайта и его информативность являются главным критерием успеха по всем трем целям (см. выше).
